About SAP C_S4CPR_2502 Exam Questions

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NEW QUESTION: 1
Which type of VPN should be configured to ensure application mobility data centers?
A. L2VPN
B. SSL VPN-Plus
C. IPSec VPN
D. Application VPN
Answer: B

NEW QUESTION: 2
Ziehen Sie die Funktionen von links auf die richtigen Netzwerkkomponenten rechts

Answer:
Explanation:

NEW QUESTION: 3
Why is ASM High redundancy an important configuration choice when rolling Exadata
Storage Server patching is planned?
A. High redundancy forces ASM rebalance before allowing disks to be taken offline.
B. High redundancy protects from partner disk failure while a cell is offline being updated.
C. High redundancy speeds up ASM fast mirror resync when a cell is brought back online after patching.
D. Normal redundancy provides the same protection during rolling patching, so High redundancy is not important in this case
Answer: B
Explanation:
To ensure redundancy during a rolling upgrade of the Exadata Storage
Server Software, MAA recommends ASM high redundancy disk groups.

NEW QUESTION: 4
You are the HR Professional for your organization and you've identified a risk event. The risk event can be mitigated by purchasing an insurance to protect the organization. The purchase of the insurance policy is what type of risk response?
A. Transference
B. Avoidance
C. Acceptance
D. Sharing
Answer: A
Explanation:
Answer option B is correct.Transference doesn't make the risk go away, but
it transfers the risk to a third party, usually for a fee. Purchasing insurance is an example of
transference.
Transference
Transference is a strategy to mitigate negative risks or threats. In this strategy,
consequences and the ownership of a risk is transferred to a third party. This strategy does
not eliminate the risk but transfers responsibility of managing the risk to another party.
Insurance is an example of transference.
Reference: Professional in Human Resources Certification Study Guide, Sybex, ISBN: 978-
0-470-43096-5. Chapter Four: Workforce Planning and Employment. Official PHR and
SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III,
The US Body of Knowledge.
Chapter: Risk Management
Objective: Risk Management